Uuden ihmisen palkkaaminen – mitä pitää muistaa lain näkökulmasta?

Yrityksesi on vahvassa kasvussa ja lisäkäsiä tarvitaan, hieno homma! Mutta mitä kaikkea yrittäjän pitää huomioida rekrytoinnissa ihan jo lain puitteissa? Kysyimme neuvoa varainhoidon lakimies, varatuomari Piia Jeremejeffiltä

”Yrityksen henkilöstöasioiden hoitamisessa on monia vaaran paikkoja varsinkin pienille yrityksille. Ollaan voitu esimerkiksi sopia suullisesti palkkauksesta ja ei tehdä oikeita sopimuksia. Mutta mitä sitten, jos palkatun henkilön kanssa tulee ongelmia hiukan myöhemmin?”, varainhoidon lakimies, varatuomari Piia Jeremejeff sanoo. Piia toimii lakimiehenä Säästöpankissa pääkaupunkiseudulla.

Lue koko juttu klikkaamalla tästä.